給与明細はマイナス

なんで従業員ってこういうブラック企業にいるんだろうね。一斉に辞めたりすればいいのに・・・今なら他社に移ってもいいんじゃね?社員に厳しい会社は労働者が行かなければ事業が成り立たず倒産するだろうし。この会社に限らず、同意があれば法律すら無視出来ると思ってる経営陣多すぎじゃないかな 特に残業関係は36協定さえ結んでいれば何やっても自由と勘違いしてる会社多すぎローソンチケットの不正騒動も結局嘘だったが、個人の発信が容易になったこの時代、書かれている事実だけでなく背景があるのを理解して拡散しないといけないですね弟が働いていた運送会社もこんな感じだった。相手の修理の保険しかないので、自分の分は自分で負担(´ω`) てなわけで辞めてた。従業員の勤務態度に問題があるとか、無断欠勤が多いとか持ち出して非難してるけど、それとこれとは別の話。企業の違法行為を正当化する理由にはならないよ。昔少し働いていたサンクスも清算時のレジマイナスをバイトが補填してたな。

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